La unidad en la diversidad es el sello de la Universidad y la solidaridad e integración es el sello de nuestro Fondo de Empleados Tadeistas, que hace treinta y cinco años por iniciativa de un visionario que en paz descanse, el Vicerrector académico de la época Juan Manuel Caballero Prieto secundado por la inolvidable profesional en contaduría pública Celmira Moreno de Berget y un grupo de compañeros de la Fundación Universidad de Bogotá “Jorge Tadeo Lozano” se dieron a la tarea de crear esta institución que nos ha cobijado con sus servicios durante tres décadas y media.
Como asociado que tuve la fortuna de acompañar esta iniciativa he podido apreciar la dedicación de todas las juntas directivas y comités que han regido nuestros destinos y por supuesto de los colaboradores que han hecho posible el cumplimiento de la Misión y el desarrollo de la Visión, es así como la actual gerente también cumple 15 años dedicados a satisfacer nuestras solicitudes financieras y de bienestar comunitario, así como al funcionamiento de una institución del sector solidario ejemplo de manejo, ética y servicio al asociado mediante el cumplimiento irrestricto de lo que estableció el decreto ley 1481 de 1989 como marco jurídico específico, para los Fondos de Empleados “facilitando su fomento, constitución, desarrollo y consolidación, dentro de una legislación acorde con su naturaleza jurídica, sus necesidades y una filosofía sectorial”, que nos ha permitido desarrollar nuestra propia identidad.
Como celebración de esta fecha inolvidable (30 de Mayo de 1988) debemos felicitarnos por ser parte activa y pertenecer a un Fondo de Empleados digno de imitar, sin olvidar reconocer los eficientes servicios y comprensión que han tenido nuestros colaboradores con los asociados en el desarrollo y administración de las labores propias de sus cargos, felices treinta y cinco años compañeros asociados.
